L’internationalisation des compétences est cruciale dans le monde d’aujourd’hui. Le terme “international formation continue” signifie des parcours de formation. Ils aident les professionnels à améliorer leurs compétences à l’échelle mondiale.
Ces programmes offrent de nombreuses opportunités. Ils aident à avancer dans votre carrière internationale. En France, les formations continues internationales sont soutenues par le Compte Personnel de Formation (CPF) et d’autres dispositifs. Cela montre l’importance d’adapter les parcours professionnels aux défis modernes.
Points Clés à Retenir
- Le plan de formation est initié par l’employeur pour l’adaptation des salariés.
- Le Congé Individuel de Formation permet l’acquisition de nouvelles compétences.
- Les formations continues favorisent la progression professionnelle.
- La formation continue permet l’insertion et la réorientation professionnelles.
- L’internationalisation des compétences est essentielle pour une carrière globale.
Introduction à l’internationalisation des compétences
L’internationalisation des compétences est devenue essentielle face à la globalisation du travail. Les professionnels doivent s’adapter aux défis internationaux pour rester compétitifs.
Le concept d’Internationalisation à Domicile (IàD) a gagné en importance depuis 20 ans. La pandémie de Covid-19 a accentué cet intérêt. Les établissements d’enseignement supérieur en France mettent de plus en plus l’accent sur l’international et l’interculturel.
En 2020/2021, la CGE a créé une équipe pour l’Internationalisation à Domicile. Leur rapport souligne l’importance de ces initiatives pour les compétences internationales.
Des écoles d’ingénierie comme Arts et Métiers et l’INSA Toulouse utilisent des méthodes alternatives. Elles proposent des projets virtuels et des cours en ligne avec des partenaires étrangers. Cela aide à maintenir l’offre éducative malgré les restrictions de mobilité.
Intégrer ces dimensions dans les programmes forme des professionnels capables de relever les défis mondiaux. L’internationalisation touche aussi le personnel des établissements, renforçant leur stratégie globale. Cela vise à développer des compétences internationales et interculturelles pour tous.
| Élément | Statistiques |
|---|---|
| Documents élaborés | 46 pages |
| Institutions participantes | Arts et Métiers, École des Ponts ParisTech, INSA Toulouse |
| Modèles d’internationalisation | IàD, à l’étranger, à distance |
| Internationalisation à Domicile | Intentional integration des dimensions internationales et interculturelles |
Les avantages de la formation continue internationale
La formation continue internationale offre de nombreux bénéfices pour votre carrière. En choisissant des programmes comme ceux de l’ESCA Executive Education, vous pouvez grandir professionnellement.
Vous découvrirez de nouvelles cultures en interagissant avec des personnes de différents horizons. À l’ESCA Executive Education, vous trouverez des diplômes en partenariat avec des écoles renommées. Par exemple, avec l’IAE Poitiers, HEC Liège, et l’ILV Paris.
Ces collaborations vous permettent d’obtenir des diplômes reconnus. Vous pouvez ainsi obtenir une licence professionnelle en gestion ou un Bac +3. Ou même un International MBA pour les managers avec quatre ans d’expérience.
La formation internationale met à jour vos compétences et augmente votre employabilité. Les Executive Masters de 19 mois offrent une grande flexibilité. Ils combinent formation pratique et internationalité pour 6 des 8 parcours.
Les programmes de formation continue internationale renforcent aussi les liens entre étudiants et professeurs. Ils mettent l’accent sur les compétences pratiques essentielles au travail.
L’ESCA Executive Education est reconnue comme la meilleure en Afrique francophone par Eduniversal en 2022. Elle combine expertise académique et internationalité, assurant la valeur de ses diplômes. Voici les avantages clés:
| Institution | Partenariat | Diplôme Offert |
|---|---|---|
| ESCA Executive Education | IAE Poitiers | Licence Professionnelle en Gestion |
| ESCA Executive Education | HEC Liège | International MBA |
| ESCA Executive Education | ILV Paris | Executive Masters |
En conclusion, la formation continue internationale est essentielle pour élargir vos horizons. Elle met à jour vos compétences et booste votre carrière grâce à des partenariats internationaux solides.
Opérations de l’INSP et ses propositions de formation continue
L’INSP est connu pour ses initiatives fortes en formation professionnelle. Ces programmes visent surtout les cadres, aidant à leur développement et à leurs chances de carrière à l’international. Ils proposent des programmes de formation continue pour répondre aux besoins de la fonction publique.
L’INSP offre des formations diplômantes ou certifiées pour les responsables de l’État. En 2022, 90 nouveaux élèves ont commencé la formation initiale, montrant la demande pour ces compétences. La promotion Germaine Tillion (2021-2022) a accueilli 84 élèves, prouvant l’engagement de l’institut pour former les leaders futurs.
Les programmes de formation incluent des initiatives académiques et des ateliers de co-construction. L’INSP soutient aussi la recherche avec cinq contrats doctoraux de trois ans sur l’action publique.
Les concours 2022 de l’INSP ont débuté le 22 août et ont choisi les meilleurs candidats. La feuille de route de l’INSP pour 2022-2026 a cinq axes et seize actions, guidant la transformation de l’institut.
Voici les détails d’une formation récente de l’INSP:
| Durée de la formation | Dates de la formation | Lieu de la formation | Tarif de la formation |
|---|---|---|---|
| 3 jours | Du lundi 25 au mercredi 27 novembre 2024 | INSP, 2, avenue de l’Observatoire, 75006 Paris | 2 500 € |
En résumé, l’INSP et ses initiatives de formation professionnelle continue sont essentielles. Elles préparent les cadres supérieurs pour une carrière internationale, en mettant l’accent sur l’innovation et l’amélioration continue.
Pourquoi étudier à l’étranger ?
Les recruteurs voient l’étude à l’étranger comme un gros plus pour la carrière. Les écoles en France offrent de plus en plus d’opportunités. Cela inclut des semestres, des stages, et des années de césure.
Les bénéfices personnels et professionnels
Étudier à l’étranger apporte de nombreux avantages. Vous découvrez une nouvelle culture et gagnez des avantages culturels. Cela élargit votre vision du monde.
Vous créez aussi un réseau international utile pour votre carrière. Ce réseau est essentiel pour réussir professionnellement.
| Avantages | Description |
|---|---|
| Avantages culturels | Découverte et adaptation à une nouvelle culture, enrichissement personnel |
| Réseau international | Établissement de connexions professionnelles à l’étranger |
Acquisition de nouvelles compétences
Étudier à l’étranger enrichit vos compétences. Vous apprenez à utiliser des systèmes éducatifs différents. Cela améliore vos compétences linguistiques et vos compétences interculturelles.
Cette expérience est très appréciée par les recruteurs. Ils cherchent des candidats qui peuvent s’adapter à différents environnements.
Les possibilités pour étudier à l’étranger sont variées. Elles incluent les programmes Erasmus, les doubles-diplômes, et les programmes internationaux. Ces opportunités sont riches et fructueuses.
Les meilleures écoles pour une formation à l’international
Choisir d’étudier dans des écoles de commerce internationales, des écoles d’ingénieurs ou des universités mondiales de renom, c’est se préparer pour une carrière internationale. C’est une chance unique.
Écoles de commerce
HEC, ESCP Europe, et Kedge Business School sont parmi les meilleures au monde. Ils offrent des Master en Commerce International avec des modules en anglais. Vous pouvez aussi étudier à l’étranger grâce à des partenariats universitaires.
- HEC génère 60 millions d’euros grâce à la formation continue, soit près de 50% de son budget total.
- Le MSc International Business de Kedge Business School occupe la 3ème place du podium des programmes en Commerce International.
- ESCP Europe consacre 20% de son budget à la formation continue.
Écoles d’ingénieurs
Centrale-Supélec est reconnue pour ses formations techniques de pointe. Avec un chiffre d’affaires de 12,5 millions d’euros, elle est le numéro un français parmi les écoles d’ingénieurs. La formation continue représente 12% de son budget, investi dans l’amélioration de l’enseignement.
Le programme Erasmuset d’autres partenariats universitaires permettent aux étudiants d’élargir leurs horizons. Ils s’immergent dans des environnements d’apprentissage variés.
Universités
L’Université Paris-Sorbonne et Oxford University sont reconnues pour leur excellence académique et leurs collaborations internationales. En 2024, le Master Management et Commerce International est le meilleur programme de Commerce International. Ces universités offrent des options de double-diplômes et de stages à l’étranger, préparant les étudiants aux défis d’une économie mondialisée.
- Université Paris-Sorbonne : Partenariats universitaires internationaux et programmes d’échange.
- Oxford University : Classements mondiaux et excellence académique.
| École | Master Programme | Classement |
|---|---|---|
| HEC | Master Management et Commerce International | 1er |
| TBS | International Trade & Logistics | 2ème |
| Kedge Business School | MSc International Business | 3ème |
Les différents programmes de formation continue
La formation continue offre plusieurs options pour répondre aux besoins des professionnels et des demandeurs d’emploi. On trouve des cycles de spécialisation et de perfectionnement. Ces programmes aident à renforcer les compétences de manière ciblée.
Cycles de spécialisation
Les cycles de spécialisation offrent une formation professionnelle spécialisée dans des domaines spécifiques. Ils sont parfaits pour ceux qui veulent plus de connaissances dans une discipline. Par exemple, MBway propose 13 programmes Bac+5 en alternance, comme le Manager du Développement commercial et le Manager des Ressources Humaines.
- Programmes certifiés niveau 7 (Bac+5) par la Validation des Acquis de l’Expérience.
- Accessibles dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle.
Les cycles de spécialisation offrent aussi des parcours de formation qualifiants ou diplômants avec des établissements d’enseignement supérieur. Vous pouvez les consulter sur les sites des académies, selon les métiers ou les thèmes de formation.
Cycles de perfectionnement
Les cycles de perfectionnement visent à améliorer les compétences des professionnels. MBway propose des stages de formation continue, parfois jusqu’au niveau MBA, en séminaire inter-entreprise ou personnalisés. Ces cycles sont utiles pour rester à jour avec le marché du travail et les nouvelles technologies.
- Formation intégrée aux projets de mobilité académique.
- Programmes adaptés aux besoins de chaque individu.
Les écoles académiques de la formation continue (EAFC) aident au développement professionnel tout au long de la carrière. La formation peut être initiée par l’employeur ou par des cycles comme le Congé Individuel de Formation (CIF). Cela permet d’acquérir de nouvelles compétences.
| École | Programme | Caractéristiques |
|---|---|---|
| MBway | Manager du Développement Commercial | Certifié niveau 7, accessible par VAE et PTP. |
| EAFC | Parcours de formation personnalisés | Adaptés aux besoins individuels, disponibles pour divers personnels. |
Comment choisir la formation continue adaptée à vos besoins
Choisir la formation continue idéale demande une approche personnalisée. Commencez par définir vos objectifs professionnels. Cela vous aidera à trouver des programmes qui correspondent à vos attentes.
La séléction de programme est cruciale. Plusieurs financements sont disponibles, comme le CPF, le CTP, l’AIF et le plan de développement des compétences. Choisissez celui qui correspond à votre situation financière et personnelle.
La qualité de l’enseignement est essentielle. Vérifiez que l’organisme de formation est reconnu par l’État et référencé par DataDock. La certification Qualiopi, future référence, est un bon indicateur de qualité.
Lisez les témoignages des anciens participants pour évaluer la qualité des cours. Les conditions d’entrée varient, assurez-vous de les respecter. Cela peut inclure un niveau bac ou une expérience professionnelle spécifique.
Vérifiez que les horaires de la formation correspondent à votre emploi du temps. La formation doit s’adapter à vos besoins professionnels, que ce soit en présentiel ou en alternance.
La formation sur mesure du CNFCE s’adapte à vos besoins. Elle propose des options en présentiel, virtuel, intra ou inter-entreprise, et en ligne. Les experts du CNFCE offrent des formations rapides et efficaces en France et à l’international.
Parlez avec le service des ressources humaines de votre entreprise pour discuter de vos options de formation. Les réformes ont simplifié le filtrage des stages, mais il est crucial de bien choisir parmi l’offre de formations disponibles.
Les opportunités de partenariats internationaux
Les partenariats entre établissements d’enseignement supérieur sont cruciaux pour le développement des étudiants. Ils offrent des chances uniques, comme des double-diplômes et des stages à l’étranger. Ces opportunités favorisent la mobilité étudiante.
Double-diplômes
Les double-diplômes sont une grande chance pour les étudiants. Ils permettent d’obtenir deux diplômes de deux institutions différentes. Cela renforce leur compétitivité sur le marché du travail.
L’Université de Bordeaux collabore avec l’Université de Bayreuth depuis 2019. Ils proposent des programmes de licence en droit. De plus, Bordeaux travaille avec des universités comme Tsukuba et Kyoto au Japon, et Cincinnati aux États-Unis.
L’Université du Pays Basque/Euskampus a plus de 40 projets de thèses en cotutelle. Ils ont aussi des accords Erasmus avec plus de 500 partenaires européens. Cela aide les étudiants à acquérir des compétences interculturelles.
Stages à l’étranger
Les stages internationaux enrichissent l’expérience des étudiants. Ils permettent d’acquérir de nouvelles compétences et perspectives. L’Université de Bordeaux collabore avec l’Université de Cincinnati depuis 2014.
Elle propose plus de 60 formations à dimension internationale. Les étudiants bénéficient d’une formation globale. Les collaborations avec l’Université Laval montrent l’engagement des institutions pour offrir des expériences enrichissantes.
En conclusion, les partenariats internationaux sont essentiels pour l’expérience éducative des étudiants. Ils offrent des double-diplômes et des stages internationaux. La mobilité étudiante ouvre de nouvelles perspectives académiques et professionnelles.
L’importance des langues dans la formation internationale
La maîtrise des langues est essentielle dans la communication internationale. Les logiciels de traduction ne remplacent pas les compétences linguistiques. Les recruteurs cherchent des candidats polyglottes pour leur plurifonctionnalité.
Apprendre des langues améliore le cerveau, rendant la vie professionnelle et personnelle plus riche. Les multilingues ont une meilleure mémoire et concentration. Selon une étude de 2014, 50% des salariés voient l’anglais comme un obstacle à leur progression.
Les langues étrangères renforcent la grammaire, l’écoute et la prononciation. Elles encouragent la créativité et l’apprentissage des erreurs. Cela améliore aussi la vie sociale grâce à une meilleure communication internationale.
| Formations Linguistiques | Bénéfices |
|---|---|
| Anglais des affaires | Essentiel pour les relations commerciales internationales |
| Français | Utilisé dans plusieurs organisations internationales |
| Espagnol | Troisième langue la plus parlée au monde |
| Mandarin | Utile pour les affaires en Asie |
| Allemand | Important pour l’ingénierie et la recherche détaillée |
Les formations de langues, comme celles de Groupe IGENSIA Education, sont très utiles. Elles permettent d’augmenter vos compétences linguistiques. Les salariés multilingues gagnent 10 à 15 % de plus. Pour une carrière internationale, la maîtrise des langues est essentielle.
Statistiques et chiffres clés sur la formation continue
Le marché de la formation professionnelle a atteint 20 Md€ de chiffre d’affaires en 2023. Les offres de formation s’adressent à divers acteurs comme les entreprises et les établissements publics. Elles touchent aussi les demandeurs d’emploi et les particuliers.
Le digital learning transforme le secteur de la formation continue. Les certifications et les formations éligibles au CPF augmentent rapidement. Cela offre des opportunités dans l’Executive Education et les formations obligatoires.
Nombre de catalogues disponibles
L’INSP a deux catalogues de formation continue. Ils offrent une sélection d’offres adaptées à différents profils d’apprenants. Cela inclut des cycles de spécialisation et de perfectionnement.
Nombre de cycles de spécialisation et de perfectionnement
L’INSP propose six cycles de spécialisation et de perfectionnement. Ces cycles répondent aux besoins des professionnels qui veulent améliorer ou diversifier leurs compétences.
| Catégorie | Nombre |
|---|---|
| Catalogues de formation | 2 |
| Cycles de spécialisation | 3 |
| Cycles de perfectionnement | 3 |
En conclusion, les offres de formation continue sont cruciales pour le développement des compétences professionnelles. Elles jouent un rôle important et ont un impact croissant sur le marché de l’emploi.
Le rôle des cookies et des technologies dans la formation continue
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Les formations les plus demandées à l’international
Les formations prisées à l’international répondent aux exigences du marché international. Elles offrent des compétences recherchées par les employeurs. Ces formations préparent les professionnels aux défis de l’économie globale.
Les outils numériques sont de plus en plus utilisés dans les formations. Voici quelques compétences numériques très demandées :
- Pack Office
- Infographie
- Développement de site web
- SEO
- Google Analytics
Les formations de management et leadership visent les dirigeants et chefs d’équipe. Elles les aident à motiver leurs équipes et à gérer les conflits.
Les formations sur les normes de qualité et de sécurité sont essentielles. Elles informent les employés de leurs obligations réglementaires.
Les formations de développement personnel boostent la confiance en soi des salariés. Elles améliorent les relations internes et la gestion du stress.
Le secteur de la santé est dynamique avec des formations comme le PASS et le DEI. Les écoles d’ingénieurs offrent des débouchés stables.
Le commerce demande des profils commerciaux compétents, comme le BTS MCO et le BTS NDRC. Les métiers liés aux nouvelles technologies sont très recherchés.
La transition écologique est importante, avec des formations en création/reprise d’entreprise. Les métiers de services, comme l’aide à la personne, sont en forte demande.
Voici les langues les plus demandées pour la formation professionnelle internationale :
| Langue | Popularité |
|---|---|
| Anglais | Très élevée |
| Français | Elevée |
| Espagnol | Moyenne |
| Chinois | Modérée |
| Arabe | Modérée |
| Japonais | Faible |
| Allemand | Faible |
| Russe | Faible |
Meilleures pratiques pour organiser sa formation internationale
Pour réussir votre organisation de formation internationale, une planification minutieuse est cruciale. Une bonne préparation au départ est aussi essentielle. Suivre les meilleures pratiques vous aidera à éviter les problèmes. Cela signifie rassembler les documents essentiels et bien se préparer.
Planification et préparation
La planification et la préparation au départ sont clés pour une organisation de formation réussie. Définissez d’abord vos objectifs et les compétences à acquérir. Cherchez des organismes de formation de réputation, comme Cegos, qui offrent des séminaires de qualité.
Le coût de la formation est important. Par exemple, une formation de 2 jours peut coûter 4 135 € HT pour 12 personnes. Évaluez les compétences avec des questionnaires et des mises en situation. Vérifiez aussi les options de financement, comme les dispositifs OPCO.
Assemblage des documents nécessaires
Assemblage des documents essentiels est crucial. Assurez-vous d’avoir les documents suivants:
- Passeport en cours de validité
- Visa approprié pour le pays de destination
- Certificats de vaccination, si nécessaires
- Assurance voyage et santé
- Confirmation d’inscription à la formation
Il est aussi important de communiquer bien avec votre équipe. Une étude montre que la communication efficace est clé pour le succès international. Cela aide à maintenir des avantages concurrentiels.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de réussite. Votre programme de formation internationale sera plus efficace, aligné avec les objectifs de votre entreprise.
Conclusion
L’internationalisation de la formation continue offre de nombreux avantages. Elle permet aux professionnels de développer leurs compétences et d’ouvrir de nouvelles perspectives. Les statistiques montrent que la formation continue est cruciale pour s’adapter aux changements.
En France, 39% des entreprises évaluent leurs besoins en compétences. Cela montre leur volonté de rester compétitives. La formation continue internationale offre des avantages importants.
Elle permet d’acquérir des compétences techniques et linguistiques. Les entreprises françaises mettent l’accent sur la formation des salariés en place. Cela montre leur compréhension de l’importance de maintenir les compétences.
Les collaborations avec des institutions spécialisées renforcent cet engagement. Elles facilitent les stages pratiques et l’échange de connaissances. Cela montre l’importance de la formation continue pour le développement professionnel et personnel.
En conclusion, la formation continue à l’international est une opportunité. Une stratégie de formation bien pensée peut mener à des résultats remarquables. Les organisations doivent adopter une approche proactive pour préparer leurs équipes aux défis futurs.
