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qu'est-ce que la formation professionnelle continue ?

Bienvenue sur le site de la Formation Continue

En France, près de 32 milliards d’euros sont consacrés chaque année à la formation professionnelle continue (FPC) et à l’apprentissage, soit environ 1,52% du Produit Intérieur Brut français en 2017. De ces 32 milliards d’euros, 13 vont dans la formation professionnelle continue. Cette formation est destinée aux demandeurs d’emploi et aux personnes qui font partie de la vie active, et constitue selon l’article L6311-1 du Code du Travail une obligation nationale. Toutefois sa mise en œuvre dépend du statut de la personne.

Comment s’organise donc l’accès à la FPC ? Quels sont les objectifs de la formation ? Comment en bénéficier ? Et quels sont les prestataires ?

Différence entre la formation initiale et la formation continue

Faire le bon choix de formation est un moment qui préoccupe de nombreux étudiants ou salariés. Si l’orientation ou le milieu professionnel peuvent être assez facilement identifiables, le type de formation peut lui devenir légèrement plus complexe, en particulier lorsque les dénominations sont assez proches. C’est le cas de la formation continue et de la formation initiale.

Ainsi, qu’est-ce qui différencie ces deux méthodes d’enseignement, et comment faire son choix ? Décryptage…

Les différentes formes de la formation continue

La formation professionnelle continue est une solution qui permet aux salariés ou indépendants de booster leur employabilité. La formation continue facilite le processus d’évolution ou de reconversion professionnelle des apprenants. Ainsi, elle s’adresse à différents profils de candidats (salariés, demandeurs d’emploi voire employeurs) et est déclinable sous différentes formes.

Les différents dispositifs de financement de la formation continue

La formation professionnelle continue est un dispositif accessible à différents publics. Dans un premier temps aux salariés, demandeurs d’emploi, professionnels libéraux…qui souhaitent acquérir ou développer une nouvelle qualification, ou encore valoriser leur expérience professionnelle. Ensuite, aux employeurs (privé et public) désireux de développer les compétences de leurs employés.

Ce qui change avec la réforme de la formation professionnelle

Les transformations apportées par la loi « Avenir professionnel » changent en profondeur le système de la formation professionnelle en France. 

Le Mag de la Formation Professionnelle

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Boostez vos compétences grâce à la formation professionnelle continue

Dans un contexte technologique et sociétal en mutation constante, la formation continue prend de plus en plus d’importance et s’impose comme le moyen idéal pour rester à la page des dernières évolutions de votre secteur d’activité !