Le plan de formation est un outil stratégique de management des ressources humaines qui s’occupe de la formation professionnelle des salariés, conformément à la politique de l’entreprise. On l’associe à
Le mag de la formation continue et professionnelle
Blog
Le point sur le parcours utilisateur de l’application CPF
En mars dernier, le site de la Caisse des Dépôts a dévoilé le parcours utilisateur de l’application CPF (compte professionnel de formation). Que faut-il retenir de ce parcours dont le lancement
Adulte : quelle formation professionnelle suivre ?
Il n’y a pas d’âge pour se former. Quel que soit votre statut professionnel, ou même que vous soyez en quête d’emploi, il existe toujours des formations plus ou moins
Formation professionnelle : quoi de neuf en 2019 ?
La formation professionnelle connaît quelques nouveautés depuis le 1er janvier 2019, date d’entrée en vigueur de la loi du 5 septembre 2018. La réforme a essentiellement porté sur l’activation des
Comment concilier vie familiale et formation continue ?
En France, le code du travail permet aux travailleurs de bénéficier des heures de formation professionnelle rémunérées par an. Une belle aubaine pour continuer à acquérir de nouvelles compétences et
Loi formation professionnelle : quid des conseillers d’orientation ?
Adoptée en 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie en profondeur le système de l’apprentissage et l’organisation de la formation professionnelle. Portée par le ministère
Dirigeants et managers : les enjeux de l’executive education
L'executive education est une dénomination anglophone qui désigne l'ensemble des activités de formation professionnelle et continue au profit des dirigeants et managers. Elle constitue aujourd’hui un domaine d’intérêt tant pour
3 bonnes raisons de faire un MBA
Préparer un MBA (Master of Business Administration) est une grande décision à prendre pour les futurs managers. Cela demande du temps et de l'investissement, mais au vu des avantages que
Formation professionnelle : les avantages de la formation sur-mesure
La formation professionnelle sur-mesure présente des atouts indéniables aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Dans un univers professionnel en constante évolution, elle permet aux entreprises de faire face
Formation continue : comment introduire sa demande auprès de son employeur ?
La formation au cours de sa carrière reste une démarche avantageuse pour l’entreprise, dans la mesure où cela permet le gain en expertise et l’augmentation de la productivité des salariés.